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如何在公司內(nèi)部組建一個(gè)優(yōu)秀的SEO團(tuán)隊(duì)

作者：百搜科技更新：2018-12-19 13:16:28 瀏覽量：

摘要：一個(gè)專業(yè)的SEO團(tuán)隊(duì)對(duì)于SEO項(xiàng)目運(yùn)營至關(guān)重要。我們想要獲得更多瀏覽次數(shù)，這需要諸如理解受眾行為，破解讀者模式和AI算法等技能。

一個(gè)專業(yè)的SEO團(tuán)隊(duì)對(duì)于SEO項(xiàng)目運(yùn)營至關(guān)重要。我們想要獲得更多瀏覽次數(shù)，這需要諸如理解受眾行為，破解讀者模式和AI算法等技能。

最近的一項(xiàng)研究表明，93％的用戶需求尋找資源始于搜索引擎。這個(gè)數(shù)字應(yīng)該足以鼓勵(lì)任何企業(yè)雇用和建立一個(gè)偉大的SEO團(tuán)隊(duì)。

本文將為您提供有關(guān)如何建立優(yōu)秀SEO團(tuán)隊(duì)方法：

1、需要一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)

建立SEO團(tuán)隊(duì)的第一步是雇用合適的人才。這種招聘必須通過保持立場和工作職責(zé)來完成。以下是建立一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)需要的人員：

如何在公司內(nèi)部組建一個(gè)優(yōu)秀的SEO團(tuán)隊(duì)(圖1)

SEO Team

（1）SEO運(yùn)營經(jīng)理：像公司的每個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣，SEO團(tuán)隊(duì)也需要一個(gè)有能力的經(jīng)理。經(jīng)理必須了解SEO員工在其團(tuán)隊(duì)中的角色。需要網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，內(nèi)容創(chuàng)建，社交媒體營銷和其他數(shù)字營銷領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)檎_的SEO策略需要許多數(shù)字營銷領(lǐng)域的知識(shí)。經(jīng)理也將負(fù)責(zé)制定SEO策略，因此戰(zhàn)略思考將是一個(gè)附加項(xiàng)。

（2）數(shù)據(jù)分析師：數(shù)據(jù)分析師的工作是對(duì)關(guān)鍵詞進(jìn)行研究，研究網(wǎng)頁流量并在數(shù)字運(yùn)算后提供有意義的見解。

（3）Web開發(fā)人員：這是SEO團(tuán)隊(duì)中的一個(gè)重要角色，因?yàn)?Web開發(fā)人員必須處理頁面加載時(shí)間，內(nèi)部導(dǎo)航和索引。他們的工作也可能涉及到設(shè)計(jì)頁面。有時(shí)Web開發(fā)人員是與其他團(tuán)隊(duì)共享的。

（4）文案編輯：要在搜索引擎上顯示網(wǎng)頁需要大量的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。如果沒有優(yōu)質(zhì)的、富有創(chuàng)意和創(chuàng)新的內(nèi)容，網(wǎng)頁在搜索引擎的排名不會(huì)靠前。

（5）鏈接構(gòu)建人員： SEO考慮了指向網(wǎng)站內(nèi)容的鏈接的質(zhì)量，因此，建議將此工作指定給了解何時(shí)何地應(yīng)提供內(nèi)部或外部鏈接的人員。

2、保持學(xué)習(xí)

百度每年都會(huì)更新上百次搜索算法，要了解如何在搜索引擎上獲得更多展示，SEO團(tuán)隊(duì)必須了解不斷變化的算法。為了確保SEO工作能及時(shí)跟上算法的變化，您的團(tuán)隊(duì)必須不斷學(xué)習(xí)。事實(shí)上，研究算法也應(yīng)該成為他們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠帧?/div>

3、培訓(xùn)員工

一個(gè)優(yōu)秀的SEO團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該由準(zhǔn)備學(xué)習(xí)新事物的員工組成，搜索引擎優(yōu)化是關(guān)于理解內(nèi)容和觀眾喜歡閱讀的內(nèi)容。您可以創(chuàng)建培訓(xùn)員工的課程，確保您的SEO團(tuán)隊(duì)與公司產(chǎn)品或者服務(wù)密切合作，以了解用戶的目標(biāo)受眾和想要的內(nèi)容。

4、鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)

承認(rèn)員工的努力，激勵(lì)他們更加努力地工作。這讓他們相信他們的努力會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生積極影響，從而提升員工的自尊心。

獎(jiǎng)勵(lì)可以每季度以獎(jiǎng)金的形式提供，也可以每年以加薪的形式提供。定期的獎(jiǎng)勵(lì)，認(rèn)可他們的工作也有助于激勵(lì)您的團(tuán)隊(duì)。

5、營造健康的環(huán)境

毫無疑問，應(yīng)該為每個(gè)部門的員工提供健康的工作場所，但SEO操作的工作需要集中注意力，有時(shí)需要長時(shí)間工作。組織一些活動(dòng)，如游戲，辯論，討論，藝術(shù)等，可以減輕壓力，建立更牢固的關(guān)系。員工也應(yīng)該彼此保持良好的關(guān)系。這樣他們就可以團(tuán)結(jié)一致地工作。

6、與其他SEO專家互動(dòng)

某些專有知識(shí)只能通過經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，并非一切都在網(wǎng)上找到。確保您的團(tuán)隊(duì)從那些在該行業(yè)工作多年的人那里學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)他們參加有關(guān)SEO運(yùn)營的會(huì)議，討論和研討會(huì)。

在所有這些活動(dòng)中，員工將從專家那里獲得經(jīng)驗(yàn)，研討會(huì)是與您所在行業(yè)的其他SEO團(tuán)隊(duì)以及其他有影響力的大公司會(huì)面的絕佳方式。您的團(tuán)隊(duì)還將選擇新的策略，幫助他們從日常工作中思考。

最后的想法

多年來，企業(yè)一直專注于廣告以吸引更多的客戶，而在當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)PC+移動(dòng)時(shí)代，出現(xiàn)在搜索引擎的第一頁是才是完美的廣告。但我看來，做SEO最終實(shí)現(xiàn)的還是流量與咨詢轉(zhuǎn)化，如果不以這個(gè)目標(biāo)去做SEO技術(shù)服務(wù)，那我覺得SEO公司幾乎沒有存在的價(jià)值了。

SEO TEAM的組建只適合中大型公司，其成本是很大的，我也遇到過組建TEAM直接垮掉的公司，因?yàn)镾EO是長期計(jì)劃，短期沒有任何效果，隨著我對(duì)SEO技術(shù)的理解，中小型公司與SEO外包公司合作是最好的辦法，能節(jié)省70%的運(yùn)營費(fèi)用。大型公司選擇SEO顧問服務(wù)是最穩(wěn)妥的辦法，因?yàn)榇蠹易鯯EO技術(shù)時(shí)總會(huì)遇到瓶頸，這時(shí)需要第三方公司的技術(shù)支持。